2021年社會責任情況
公司自2010年組建以來，公司堅持“對社會負責、對客戶負責、對員工負責”的企業宗旨，秉承“質量優先、客戶至上、誠信互利”的經營理念，堅持“以人為本，追求員工與企業共同成長”管理原則。公司按照科學發展觀和建設資源節約型、環境友好型社會的要求，始終堅持綠色發展、科學發展之路，主動承擔保護環境、節約資源、愛護員工、支持公益等社會責任，實現企業、社會與環境的和諧發展。
公司自成立至今，在經營中遵紀守法，恪守職業道德，文明誠信經營，接受社會監督，依法納稅，為員工足額繳納各項社會保險費用，嚴格執行質量管理體系規程，為客戶提供更好的售后服務，贏得了廣大客戶的好評。公司將堅持可持續發展理念，倡導低碳經濟，走綠色發展道路，以實際行動回報社會，履行社會責任，盡更大努力為社會做貢獻。
一、公司基本情況
公司成立于2010年，經營地址位于成都崇州經濟開發區，屬于紙制品行業，專業生產瓦楞紙板、普箱、彩箱等可重復利用產品，產品原材料為成品紙張（原紙），生產過程中污染物排放均達到國家要求標準。2021年公司完成對紙板、紙箱生產線的技術改造工作，提高了產品質量及資源綜合利用效率，更大限度降低水耗、能耗和排放。公司非常重視知識產權保護工作，現已獲得注冊商標共6項，授權專利共10項。公司將堅持走資源循環再生，低碳綠色環保之路，實現低消耗、低排放和高效率可持續發展，積極創建資源節約型和環境友好型企業，為節能減排作出貢獻。
二、安全方面
“安全”是公司生產過程中的重中之重，2021年，公司認真宣貫《安全生產法》等相關安全管理制度，強化現場監管和過程控制，加大隱患排查治理，加強員工安全教育培訓，完善隱患自查自糾和風險防控體系，嚴格事故責任追究，保障職工的安全與健康。
公司恪守“以人為本”“安全生產”的原則，定期舉行安全生產培訓會，組織全廠職工開展安全生產和消防應救援急演練活動，通過應急演練活動，檢驗了公司安全應急水平，保障員工生命安全健康，提高全員在生產過程中的安全意識，有效促進企業安全生產工作的開展。2021年，公司全年未發生重大安全事故，確保了全年安全生產目標的實現。
三、公司制度建設方面
公司建立健全了各項管理制度，管理實現了規范化、標準化、制度化，全面落實了安全生產責任制和隱患排查制度；同時，公司已通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系認證，進一步提高了生產質量，保障了員工的健康安全。
四、公司員工權益保護方面
員工是企業的重要財富，是企業發展過程中不可缺少的重要部分，是企業價值的直接創造者。公司堅持“以人為本，追求員工與企業共同成長”管理原則，在企業發展的同時，為員工提供良好的成長環境和有競爭力的薪酬待遇；倡導簡單、和諧的人際關系，營造積極、融洽、良好的工作氛圍；不斷提升員工滿意度，全面保障員工權益，激勵員工長期穩定地工作，增強企業凝聚力和吸引力。
（一）員工權益保障方面
公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》等相關法律法規，依法與職工簽訂并履行勞動合同，堅持按勞分配、同工同酬，建立合理的薪酬增長機制，按時足額繳納社會保險，依法保護公司和員工的合法權益。同時公司設有工會，有關員工切身利益的各項決策、制度等，都須經過員工代表大會審議通過，并通過民主懇談、傾聽員工的意見和建議。
公司堅持以人為本，充分尊重關愛員工，注重員工勞動保護，落實員工職業健康體檢制度，保障員工勞動保護用品、衛生保健、防暑降溫、職業健康體檢、職業健康安全、健康療養等保障制度的執行。
（二）職工培訓方面
公司充分發揮工會作用，推進民主管理，關注員工的工作和生活，切實為職工排優解難。公司高度重視員工教育培訓工作，加強員工教育與安全培訓工作，著力員工能力素質提升。2021年，公司舉辦了安全生產培訓會、安全應急演練等，進一步提升了公司員工崗位專業技能與知識水平。
（三）員工福利方面 
公司把解決職工物質需求，精神需求和文化需求作為開展企業精神文明建設的重要內容，公司為職工建造了職工宿舍，給職工提供了業余休閑、娛樂場所，定期舉辦各類文體娛樂活動，不斷豐富職工業余文化生活。
公司依據相關規章制度，落實職工帶薪休假制度，維護職工休息休假權利，進一步調動了職工工作積極性。同時，根據公司戰略發展要求和生產經營情況，制定切合實際的績效考核分配辦法，使企業對員工的收入分配更趨合理。
五、供應商管理、客戶權益保護方面
公司建立健全供應商、客戶管理體系，制定了供應商管理辦法、采購管理方法等相關制度，充分保障公司供應鏈穩定和客戶權益；同時，提升公司售前售后服務水平，讓客戶買的放心、用的滿意，與客戶實現共贏。
公司全面加強基礎管理，在生產過程中，嚴格工藝紀律執行和檢查，推進操作標準化。同時，公司持續完善全流程質量管控體系，完善供應商評價體系，加強原輔料質量監控；強化過程質量管控力度，推進全員、全過程質量管理；全面建立和落實質量責任制和質量追究制以提高產品性能質量穩定性。
    2021年，公司未發生重大產品質量問題，產品得到了客戶的充分認可。
六、環境保護及可持續發展
公司在建廠初期按照國家法律法規要求開展了環境影響評價工作并辦理了環評批復手續。在項目建設的過程中，認真落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度。各種污染物的排放均達到了國家、地方有關排放標準要求，組織通過了項目竣工環保驗收，并按照國家污染物排污許可相關規定，取得了污染物排污許可證，在創造良好的經濟效益的同時，實現良好的環境效益和社會效益。
公司堅持發展循環經濟，走綠色發展之路，已制定環保管理措施，推行全流程清潔生產，公司將加強環保設施運行日常監管，定期進行集中檢查，確保環保設施正常運行。2021年，公司委托第三方專業機構對生產過程中產生的廢氣、廢水、噪聲進行了全面監測，全部滿足國家行業標準要求。
2021年，公司未發生重大環保事故。
七、未來發展
2022年，公司將繼續堅持走綠色發展之路，加強職工權益保護和環保宣傳教育工作，舉辦環保相關宣傳活動，提高全公司人員的環境保護意識，不斷提升綠色發展水平。同時，加強環保設施的日常監管、維護，確保環保設施發揮更大的工作效能；持續完善全流程的質量管控體系要求，進一步強化責任落實，抓好安全生產工作，做好節能減排工作，實現節能環保目標。
產品質量是公司市場競爭力的重要組成部分，也是公司能否與客戶長遠合作的基石，公司必將不忘初心牢記使命，在為客戶提供更加高效綠色產品和服務的同時，履行社會責任，實現綠色可持續發展，為構建社會主義和諧社會、建設美麗中國作出貢獻。
 
 
                                                                                                                                           成都市九華義遠包裝有限公司
                                                                                                                                                        2022年3月2日